Wer starke Teams formen will, sollte eine klare Strategie haben und wissen, welche Mitarbeiter, die richtigen sind. Mit dieser effektiven 4-Schritte-Strategie bekommen Sie ein Werkzeug an die Hand, welches Ihnen hilft, die richtigen Leute zu erkennen und von Mittelmäßigen zu unterscheiden.

In diesem Leitfaden erfahren Sie...

  • Wie Sie starke Mitarbeiter gewinnen, die Ihnen ab Tag 1 spürbaren Impact bringen.
  • Wo Sie Ihre Wunschkandidaten finden und welche Kanäle die größten Erfolge versprechen.
  • Wie Sie mit einer effizienten Strategie Ihre Stellen viel schneller besetzen, ohne Zeit und Geld zu verlieren.
  • Wie Sie Ihre Wunschkandidaten erkennen, ohne unnötige Gespräche mit mittelmäßigen Bewerbern zu führen.
  • Wie Sie durch eine wertschätzende Kultur eine stärkere Bindung erreichen und die Fluktuation senken.

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